Det er ikke noe mystisk med kreativitet. Mennesker er kreative hele tida, men får ikke utnyttet kreativiteten. Bare noen få kan være kreative genier, men alle kan lære seg å utnytte mye mer av kreativiteten sin.
Robert Epstein, tidligere redaktør for Psychology Today, utviklet teorien om generativitet ved Harvard 1970-1990. Teorien viser at det er lett å legge arbeidsforhold til rette for å øke den nyttige kreativiteten på arbeidsplassen.
Vi kan måle
- kreativitet hos medarbeidere
- kreativitet hos ledere
- i hvor stor grad arbeidsplassen legger til rette for kreativitet
og på bakgrunn av dette hjelpe til med å sette i gang tiltak som vil gjøre medarbeiderne mer kreative, og arbeidsplassen til et sted som tar vare på kreativiteten hos alle.
Se også fire faktorer som fremmer kreativitet.